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就職の適性検査とgatとspi

就職の適性検査は、もとは企業の組織内に
おける人事異動の際の"適材適所の把握"、
"組織の活性化"を図るツールとして作られ
広まりました。

このようにはじめは"組織判断"のツール
として作られ発展してきた適性検査はその
ノウハウが生かされ、就職適性検査として
利用されるようになったわけです。


"GAT"は、筆記試験で、多くの職業に
共通して求められる一般的で基本的な基礎
能力を測定する就職適正検査法です。

この検査は受験者の能力が検査結果によって
一目でわかるように明確にランク付けされる
ため、住職適性検査試験における"GAT"の
役割は、企業が足きりをするための筆記試験
であり、多くの企業がこのシステムを利用
しています。


もう一つの主な就職適性検査に、"SPI"が
あります。

SPIとは「総合適正検査」の意味し、能力面と
性格面二つの側面から総合的に受験者を評価・
把握するための検査で、結果をそのまま足きりの
判断材料として扱うのはなかなか難しいものが
あると思います。

どちらかというと仕事に対する適正を含め
面接時の参考資料としての役割も果たしている
検査といえます。

企業が用いる就職適正検査によって、企業が
重視しているのが、能力なのか適正なのかが
わかります。


就職試験に"GAT"を用いる企業は、ほとんどが
足きりの手段を目的にしていますが、単純に
一定の能力に満たない人間は必要ないと
いう考えから取り入れてるのかもしれません。



一方"SPI"を取り入れている企業は能力より
適正を重視している傾向にあるといえます。

書類審査、筆記試験、面接では判断できない
その人の資質を客観的に測定・評価する事が
一番のねらいです。


どちらの方法にしても、検査の結果次第では
面接にたどり着く事もできないので、まずは
就職適正検査に備えて対処する事が重要です。

☆ 茨城県の就職関連情報

茨城県にある「就職」関連情報をまとめています。
職業安定所、ハローワーク、人材紹介所などを
まとめて紹介しています。

古河公共職業安定所
TEL : 0280-32-0461
住所 : 〒 306-0011 
茨城県古河市東3丁目7-23


高萩公共職業安定所
TEL : 0293-22-2549
住所 : 〒 318-0033 
茨城県高萩市本町4丁目8-5


つくば市地域職業相談室
TEL : 029-863-5601
住所 : 〒 305-0018 
茨城県つくば市金田1979


ハローワーク石岡
TEL : 0299-26-8141
住所 : 〒 315-0037 
茨城県石岡市東石岡5丁目7-40


ハローワーク常総
TEL : 0297-22-8609
住所 : 〒 303-0034 
茨城県常総市水海道天満町4798


ハローワーク土浦
EL : 029-822-5124
住所 : 〒 300-0051 
茨城県土浦市真鍋1丁目18-19


ハローワーク常陸大宮
TEL : 0295-52-3185
住所 : 〒 319-2255 
茨城県常陸大宮市野中町3083-1


ハローワーク常陸鹿嶋
EL : 0299-83-2318
住所 : 〒 314-0031 
茨城県鹿嶋市大字宮中1995-1


ハローワーク龍ケ崎
TEL : 0297-60-2727
住所 : 〒 301-0041 
茨城県龍ケ崎市若柴町1229-1

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